GOVERNO USA DENUNCIA ORACLE, DISCRIMINA DONNE E MINORANZE

ansa
CAUSA PER DISPARITÀ DI TRATTAMENTO SALARIALE, FINO A -20% Il dipartimento del lavoro Usa ha denunciato il colosso della Silicon Valley Oracle per una diffusa discriminazione verso le donne e le minoranze etniche, con una crescente esclusione di neri e ispanici e una perdita di 400 milioni di dollari legata a differenze di stipendio. Su circa 500 assunti per lavori tecnici negli ultimi 4 anni, la società ha ingaggiato solo 5 ispanici e 6 neri. Risultano sottopagati 11 mila dipendenti asiatici, con disparità salariali dell’8%, e 5000 donne, con un gap del 20%.

USA: CLASS ACTION CONTRO ORACLE, PAGA MENO LE DONNE

ansa

OLTRE 4200 DIPENDENTI: AGLI UOMINI 13 MILA DLR L’ANNO IN PIÙ Class action contro Oracle accusata da oltre 4200 lavoratrici di discriminare le donne pagandole sistematicamente meno: in media 13 mila dollari all’anno rispetto ai colleghi uomini che svolgono mansioni simili. Un’analisi delle buste paga ha evidenziato, secondo la causa, che le donne, a parità di lavoro, hanno in media il 3,8% in meno nello stipendio base.